こんにちは！
やまひろ運輸です。
HPをご覧いただきありがとうございます。
今回は当社で働こうかなと検討いただいているみなさんに
2024年問題とやまひろ運輸の対策について紹介します。

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★2024年問題とは
働き方改革関連法に伴い、運輸業界に導入される規制のことです。

2024年4月1日からは年間960時間を超える時間外労働の上限規制が導入されます。
残業により多くの収入を得ていたドライバーはこれまでのように稼げなくなります。

つまり今後は
・法的に残業時間が制限される
・「長時間働いて稼ぐ」ことができない

★対応できていない企業は給与が下がるかも 
給与体系や労働環境の改善に取り組む必要があります。

24年問題対策できていない要注意企業の特徴
・給与明細がおおざっぱ
・残業が年間960時間を超えている
上記のような場合、対策できておらず給与が下がる可能性があります。

★やまひろ運輸の対策
やまひろ運輸では対策をばっちり行っています。
24年を迎えても給与は下がりません！
さらに多くの手当てで長時間働かずにに給与アップも目指せます。

24年問題にいち早く取り組み給与制度を改定
✅無事故期間による手当
月額最高2.5万円支給！

✅車両、備品管理手当
月額最高1万円支給！

✅運転技術（デジタコの点数によって評価）
月額最高1万円支給！

✅コース数手当
月額最大5万円支給！

勤務成績が明確な基準で評価される人事評価・賃金制度です。
日々頑張ってくれているトラックドライバーさんに給与で返したい！！
そんな思いで給与制度を一新しました。
皆さんの丁寧なお仕事で、より効率的に稼ぐことができます。

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★最後に

やまひろ運輸は一緒に働いてくれる仲間を募集しています！！
少しでも興味があればぜひお電話お待ちしております(*^-^*)
電話：0563-32-0906

それでは本日はここまです。

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愛知県・岐阜県の運送会社
株式会社やまひろ運輸

働きやすい職場を追求し、
「健康経営」「働きやすい職場認証」取得！
プロドライバーとして
一緒に働くドライバーを募集中です♪

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本社：愛知県西尾市吉良町乙川白浜75

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